Aguinaldo de junio 2025: cómo llega, quiénes lo reciben y cómo se calcula
Mientras el frío aprieta y los bolsillos se ajustan, junio trae una bocanada de alivio para millones de argentinos: el aguinaldo. Pero no todos lo esperan igual, ni todos saben cómo se calcula. ¿Cuándo se cobra? ¿Quién lo recibe? ¿Y cómo saber cuánto corresponde? Acá te lo contamos.
El Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo, llega a mitad de año como una suerte de compensación esperada. Para muchos trabajadores y jubilados, representa la posibilidad de saldar deudas, enfrentar gastos escolares o, simplemente, respirar un poco en medio de una economía apretada.
En 2025, la primera cuota del aguinaldo debe depositarse antes del lunes 30 de junio. Sin embargo, la ley permite un pequeño margen: los empleadores pueden abonarlo hasta el viernes 4 de julio sin sanciones. Eso sí, muchos lo adelantan unos días para facilitar la planificación de sus empleados.
¿Quiénes lo cobran?
Aunque pareciera algo automático, el aguinaldo tiene destinatarios claros:
Trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como del privado.
Jubilados y pensionados, quienes lo reciben junto con su haber mensual.
Empleadas domésticas registradas, que tienen los mismos derechos que cualquier trabajador formal.
Quedan afuera quienes trabajan de forma informal, los monotributistas y los autónomos, salvo que voluntariamente se otorguen una suma similar, algo poco común.
¿Cómo se calcula?
Acá es donde surgen más dudas. El aguinaldo no es un bono arbitrario, tiene una fórmula sencilla pero precisa:
Se toma el sueldo bruto más alto que tuvo la persona entre enero y junio.
Se calcula el 50 % de ese monto: eso es el aguinaldo bruto.
Luego se aplican descuentos previsionales (jubilación, PAMI, obra social), lo que reduce el monto final en un 15–20 %.
Por ejemplo: si tu sueldo más alto fue de $800.000, tu aguinaldo bruto será de $400.000. Con descuentos, podrías cobrar unos $340.000 netos.
¿Y si trabajaste menos de seis meses?
No todo el mundo estuvo empleado durante el semestre completo. En esos casos, el aguinaldo se liquida proporcionalmente al tiempo trabajado.
Una forma práctica de calcularlo es:
Dividir el sueldo más alto entre 12 y multiplicarlo por los meses trabajados.
Ejemplo: si tu mejor sueldo fue de $600.000 y trabajaste tres meses, te corresponde ($600.000/12) × 3 = $150.000.
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