Seguridad privada: así quedó el sueldo de un vigilador en septiembre 2025 tras el acuerdo paritario
El salario conformado bruto asciende a $1.411.000. El convenio entre la UPSRA y la CAESI fijó aumentos escalonados y mantuvo adicionales específicos para la actividad.
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Desde el 1 de septiembre de 2025, los trabajadores de la seguridad privada comenzaron a cobrar sus haberes con la nueva escala salarial definida en la paritaria entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
El Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/07 fijó un aumento del 0,8% sobre el básico para este mes, que se sumó al 1% de julio y al 0,9% de agosto, completando el esquema escalonado acordado para el trimestre.
Cómo quedó el salario de un vigilador general
- Sueldo básico: $808.600
- Adicional por presentismo: $153.600
- Viático no remunerativo: $448.800
- Total conformado bruto: $1.411.000
A esto se agregan los adicionales específicos que continúan vigentes:
- Aeroportuario: $109.555
- Neuquén: $62.325
- Vacacional: $17.950 por día, con un máximo de 21 días.
Detalles del acuerdo
El entendimiento fue rubricado en julio con la firma del secretario general de la UPSRA, Ángel Alberto García, y los representantes de la CAESI. La pauta respondió a la política salarial nacional, que fijó aumentos menores al 1% mensual entre julio y septiembre.
Además, el acta paritaria incorporó al básico una suma remunerativa de $26.280 que se había establecido en febrero. También contempló una suma no remunerativa extraordinaria en julio y agosto, que en septiembre pasó a formar parte del básico, aunque sin impactar en adicionales como presentismo, antigüedad o aguinaldo.
Impacto regional y sectorial
Los viáticos no remunerativos, que alcanzan los $448.800, continúan representando una parte significativa del ingreso total. En paralelo, se mantuvieron los adicionales diferenciados para sectores de mayor exigencia, como el aeroportuario y el de Neuquén vinculado a la actividad petrolera.
El adicional vacacional también se consolidó como un reconocimiento al carácter esencial de la actividad, con una compensación extra por cada jornada de descanso.
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