UPCN aceptó la propuesta salarial del Gobierno Provincial para el primer semestre de 2026

El Gobierno de la Provincia de Santa Fe recibió la aceptación formal de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Santa Fe a la propuesta de política salarial presentada en la Comisión Paritaria Central para el período enero–junio de 2026.

La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, luego de un proceso de votación online entre afiliadas y afiliados activos. El resultado arrojó un 56 % de aceptación a la oferta oficial.

La Provincia de Santa Fe propuso una recomposición del 3 % por el desfasaje del segundo semestre de 2025 (incluye proporcional del aguinaldo).

• Aumento del 12,5 % para el primer semestre de 2026.
• Distribución del incremento 2026:
  • Enero: 2,6 %
  • Febrero: 2,1 %
  • Marzo: 2,2 %
  • Abril: 2 %
  • Mayo: 2 %
  • Junio: 1,6 %
• Mínimo garantizado:
  • Enero: $ 75.000 (por planilla complementaria).
  • Febrero a junio: piso mensual de $ 170.000.
• Se garantiza que ningún trabajador perciba aumentos por debajo de esos montos mínimos.

La Provincia de Santa Fe incorporó mejoras específicas para sectores con funciones esenciales.

• Asistentes escolares: el suplemento aumenta 100 %, de $ 75.000 a $ 150.000.
• Con ese ajuste, el aumento de bolsillo para asistentes escolares será de aprox. $ 240.000 desde febrero.
• Sector salud: los asistentes hospitalarios recibirán incrementos de hasta el 50 % en suplementos.
• Enfermeros profesionales: los suplementos pueden alcanzar el 100 % de aumento.
• Las subas en salud oscilarán entre $ 260.000 y $ 310.000, según funciones y carga horaria.
  
  Asimismo, se dispusieron mejoras en suplementos y guardias para trabajadores del nuevo Sistema Penal Juvenil, dependientes de la Secretaría Penitenciaria y del área de Niñez.